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市公安局積極推進治安巡防機制改革

【來源:研究室   發表時間:2015-05-12 10:20:23   點擊量:   】


 近年來,市公安局緊緊抓住警務機制改革的有利契機,堅持體制不變、試點先行、方便群眾、自主創新的原則,積極探索建立動態社會環境下新型巡防模式,不斷深化“平安榆林”建設。
 一、審時度勢,確定改革思路
 2014年年初,市公安局黨委審時度勢,將深化治安防控體系建設和應用工作作為全年核心工作予以部署,局長張明同志先后三次帶隊赴山西大同實地考察巡防機制改革工作,并專門成立了巡防機制改革指導組,負責組織協調交警支隊、榆陽分局、榆橫分局、政治部、指揮中心、治安、辦公室、巡特警、法制等相關部門開展工作。指導組通過警情常量調查摸底、召開座談會等形式,綜合各方意見建議,起草了《榆林市公安機關城區巡防機制改革方案》,于2014年11月17日經市委全面深化改革領導小組第三次會議審議通過。
 二、創新思路,明確工作模式
 堅持體制不變、試點先行、方便群眾、自主創新的原則,在城區案件多發區、城鄉結合部、交通要道交匯處、黨政部門附近以及人員密集場所等重點部位設立警務工作站,以管線為主要模式。每個工作站管線2.5-3公里,主要負責所管轄街道街面和兩側的治安、交通和消防安全。同時,辦理適用調解、簡易程序(當場處罰)的治安案件。警務工作站實行四班三運轉模式,每班不少于4人。 
 三、明確責任,加強后勤保障
 各警務工作站統一由所屬地分局巡特警大隊管理,抽調的交警統一由警務工作站管理。榆陽分局、榆橫分局等試點單位要根據《榆林市公安機關城區巡防機制改革方案》,進一步細化巡防區域、任務職責。明確榆陽分局、榆橫分局在后勤保障中的主體責任,做到裝備、經費、人員“三到位”。要根據季節變化和警情動態適時調整警力部署和工作模式,提高巡防實效,探索出一條適合榆林的巡防工作模式。
 四、試點先行,取得初步成效
 截止2014年年底,第一批七個警務工作站已經全部建成投用,并建立了《內務管理制度》、《值班員職責》、《交接班制度》等16項工作制度。警務工作站運行以來,共接處警38起,盤查可疑車輛717輛,盤查可疑人員1025人,疏導交通99次,處理交通肇事12次,現場調處糾紛13起,抓獲現行違法犯罪人員4人,累計提供便民服務210人次,街面發案率呈明顯下降趨勢。
 

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