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榆林市多措并舉加強矛盾糾紛排查調處工作

【來源:綜合二科   發表時間:2017-12-18 08:55:05   點擊量:   】

 近年來,隨著市場經濟的快速發展,我市的各種矛盾糾紛層出不窮,呈現出多樣化、多元化、復雜化的特點。因此,我市從實際出發,多措并舉開展矛盾糾紛排查調處工作,實現了經濟效果和社會效果的有機統一。
    一、健全領導責任制。明確各縣區及市級各單位“一把手”是保穩定的第一責任人,強化了領導干部“保一方平安”的政治責任。建立領導干部“接訪、下訪、約訪”機制。各級領導要定期接待來訪群眾,并要下訪及約訪群眾,對來信來訪,都要提出明確意見,并交由有關部門辦理。對重大復雜矛盾糾紛,實行領導包案、掛牌督辦制度,包案領導要親自參與、組織、協調、督促有關部門限期辦理,并書面報告辦理結果,做到事事有答復、件件有結果。
    二、注重源頭治理。嚴格落實矛盾糾紛排查調處月報制度。市、縣、鄉三級每月召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議,分析本地矛盾糾紛的總體情況,研究可能引發重大治安問題和群體性事件的隱患苗頭,每月形成矛盾糾紛分析研判報告,為領導決策提供依據。對梳理排查出的問題,提出解決辦法,明確責任單位和責任人。對重大矛盾糾紛,應由本級解決的,掛牌督辦,限期解決;本級解決不了的,及時上報。對領導不重視、排查不深入、調處不力或隱瞞不報導致發生嚴重后果的,實行責任倒查,追究領導責任。
    三、加強部門聯動。把分散在各個部門、單位中的權限和資源、力量,圍繞息訴罷訪進行整合重組,通過實施跨部門聯動的行業性專業性調解、人民調解與公檢法各環節對接聯調以及公開聽證和律師參與調解等,構建起矛盾糾紛綜合門診多元化解決機制。建立由黨組織牽頭、幾套班子聯系實際齊抓、其它組織配合、信訪部門為主的行政調解網絡,充分發揮了行政調解的主力軍作用。
    四、加強專業隊伍建設。注重行業性、專業性調解組織建設,不斷提高調解質量和效率。全市已成立道路交通、醫療糾紛、勞動人事爭議、住建、非法集資等行業性、專業性調委會41個,共有行業性、專業性調解員218人。其中道路交通事故調委會和醫療糾紛調委會實現12個縣區全覆蓋。在同類別行業性、專業性人民調解組織之間,建立調解協作機制,實現信息資源共享、專業調解人才資源共用,提高工作效率和調解質量。
    五、動員社會力量參與。改革開放尤其是近些年以來,社會利益訴求和矛盾爭議日益多元化,我們充分調動和利用社會力量來解決矛盾糾紛。比如婚姻家庭糾紛,一律訴諸于法庭,往往不利于家庭和睦。所以,在廣大農村和城市社區,我們充分調動德高望重的群眾參與矛盾糾紛調處,做到了案結事了,取得了很好的社會效果。

( 延春霞   榆林市綜治辦  )
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